El compromiso y preocupación por cada uno de nuestros colaboradores es uno de los principios inherentes de Akzio, razón por la que en esta ocasión nos complace informarles que se ha realizado un nuevo convenio con Párvulo Pass para ayudar a que todas las Akzianas que son madres de niños menores de dos años puedan trabajar tranquilas.
Este convenio, que ayuda a compatibilizar la maternidad y el trabajo, soluciona de manera práctica y eficiente la administración de sala cuna de nuestras colaboradoras, permitiendo cumplir con el artículo 203 del código del Trabajo, denominado “Protección a la maternidad”, que establece esta obligación para todas las empresas con 20 o más trabajadoras.
Entre sus ventajas se incluyen la aprobación de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, lo que implica una amplia alternativa de salas cuna y jardines infantiles de calidad a lo largo del país, con variedad de precios y horarios, además de la revisión permanente del empadronamiento de los establecimientos asociados, asegurando el cumplimiento de la normativa legal con el objetivo de entregar mayor tranquilidad a las madres.
Esta nueva plataforma permite la generación y seguimiento automatizado de solicitudes y reportes de fallas, con el fin de mejorar las gestiones y los procesos entre el Área de Soporte y la comunidad Akziana.
Al menos 56 empresas de este tipo han nacido en el último tiempo en nuestro país. La digitalización y la masificación de las startups han sido claves en la transformación del área de las finanzas y la banca.
Natalia Muñoz recibió el Premio Ismael Valdés Valdés como reconocimiento a sus méritos profesionales y personales en el ámbito de la ingeniería, destacando sus aptitudes para organizar y dirigir, condiciones morales y preparación técnica.