El compromiso y preocupación por cada uno de nuestros colaboradores es uno de los principios inherentes de Akzio, razón por la que en esta ocasión nos complace informarles que se ha realizado un nuevo convenio con Párvulo Pass para ayudar a que todas las Akzianas que son madres de niños menores de dos años puedan trabajar tranquilas.
Este convenio, que ayuda a compatibilizar la maternidad y el trabajo, soluciona de manera práctica y eficiente la administración de sala cuna de nuestras colaboradoras, permitiendo cumplir con el artículo 203 del código del Trabajo, denominado “Protección a la maternidad”, que establece esta obligación para todas las empresas con 20 o más trabajadoras.
Entre sus ventajas se incluyen la aprobación de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, lo que implica una amplia alternativa de salas cuna y jardines infantiles de calidad a lo largo del país, con variedad de precios y horarios, además de la revisión permanente del empadronamiento de los establecimientos asociados, asegurando el cumplimiento de la normativa legal con el objetivo de entregar mayor tranquilidad a las madres.
Natalia Muñoz recibió el Premio Ismael Valdés Valdés como reconocimiento a sus méritos profesionales y personales en el ámbito de la ingeniería, destacando sus aptitudes para organizar y dirigir, condiciones morales y preparación técnica.
La iniciativa se enmarca dentro de los objetivos del plan que el Comité Paritario realiza cada año, cuya finalidad es mejorar la calidad de vida de nuestra comunidad, tanto dentro del trabajo como en el diario vivir.
La inclusión de la OTIC Franco Chilena corresponde a uno de los objetivos de la mejora continua del Sistema de Capacitación de nuestra empresa con el fin de beneficiar el desarrollo de todos los Akzianos.