El compromiso y preocupación por cada uno de nuestros colaboradores es uno de los principios inherentes de Akzio, razón por la que en esta ocasión nos complace informarles que se ha realizado un nuevo convenio con Párvulo Pass para ayudar a que todas las Akzianas que son madres de niños menores de dos años puedan trabajar tranquilas.
Este convenio, que ayuda a compatibilizar la maternidad y el trabajo, soluciona de manera práctica y eficiente la administración de sala cuna de nuestras colaboradoras, permitiendo cumplir con el artículo 203 del código del Trabajo, denominado “Protección a la maternidad”, que establece esta obligación para todas las empresas con 20 o más trabajadoras.
Entre sus ventajas se incluyen la aprobación de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, lo que implica una amplia alternativa de salas cuna y jardines infantiles de calidad a lo largo del país, con variedad de precios y horarios, además de la revisión permanente del empadronamiento de los establecimientos asociados, asegurando el cumplimiento de la normativa legal con el objetivo de entregar mayor tranquilidad a las madres.
La comunidad Akziana estuvo presente en el evento en el que se presentaron las distintas instancias de trabajo en las que se desarrollará la nueva planificación estratégica durante el 2016 y 2018.
La consultora Gartner ha identificado las diez tecnologías disruptivas que las empresas TI y los líderes de innovación deberían tener presente durante el próximo año para proporcionar una ventaja competitiva a sus negocios.
El interés por la capacidad de interpretar grandes cantidades de datos ha crecido y quizá tenga mayor determinación en el mercado laboral que los conocimientos de programación por su incidencia oportuna de llegar con productos al cliente final.