El pasado 17 de agosto, luego de casi cinco meses de gestión realizada entre el Área de Personas y el Comité Bipartito de Capacitación (CBC), Akzio concretó la inclusión de la OTIC Franco Chilena (OFC) como parte de la mejora continua de su Sistema de Capacitación para beneficiar el desarrollo de todos los Akzianos.
La OFC –perteneciente a una red de organismos profesionales, nacionales e internacionales– tiene como misión otorgar apoyo técnico a las empresas adheridas, a través de la promoción, organización y supervisión de programas de capacitación y de asistencia técnica, junto con la capacitación sobre el funcionamiento de la franquicia tributaria, el Comité Bipartito de Capacitación y otros temas relacionados.
“El contar con la OTIC nos ayudará a madurar nuestro Sistema de Capacitación, gracias a su apoyo técnico y bagaje en la concepción de programas de capacitación y correcto uso de la franquicia tributaria, señaló Felipe Olivares, Presidente del Comite Bipartito de Capacitación, quien también extendió la invitación a los colaboradores y jefaturas “a generar espacios que permitan ir midiendo las necesidades de capacitación de sus áreas, para que sean canalizadas por medio de las jefaturas al área de Personas y CBC.”
La alianza fue formalizada en la oficina de la Cámara de Comercio Franco Chilena con la firma de Carlos Flores, Gerente de Administración y Finanzas de Akzio, junto a la responsable de la OTIC, Aliénor Bouillard, y la encargada del departamento de Recursos Humanos y Formación de la entidad, Chloé Vicente.
El pasado mes de marzo la Fundación País Digital presentó la segunda versión del “Índice País Digital”, documento que analiza el acontecer digital de nuestro país y propone metas con el fin de que Chile alcance el desarrollo digital.
Un factor clave ha sido la tercerización por parte de las empresas con el objetivo de hacer más eficientes los costos en términos de compras de hardware y licencias de software.
La iniciativa se enmarca dentro de los objetivos del plan que el Comité Paritario realiza cada año, cuya finalidad es mejorar la calidad de vida de nuestra comunidad, tanto dentro del trabajo como en el diario vivir.