Akzio se suma a la iniciativa empresarial que busca mejorar las condiciones de los colaboradores en Chile. Hace más de un año se adquirió el compromiso de mejorar los salarios más bajos, manteniendo una renta mínima por sobre el compromiso de 22 UF, además de asegurar una brecha salarial en un máximo de 10X.
¿Qué es Desafío 10X? Movimiento empresarial que nace luego del estallido social en Chile, con el objetivo de inspirar a las empresas a compartir de manera más justa el valor que generan, para mejorar el bienestar de sus trabajadores.
Este sello identifica a aquellas empresas que se comprometen a mejorar los salarios más bajos y se esfuerzan por reducir la brecha salarial a un máximo de 10X. https://www.desafio10X.cl
«Akzio siempre ha estado comprometido con los colaboradores, manteniendo desde sus inicios un importante esfuerzo en beneficios, instancias de esparcimiento y preocupación por las personas y sus familias. Así se ha llegado a crear importantes valores en su cultura organizacional la que ha sido bien recibida y reconocida tanto interna como externamente»
“Para la Dirección de Akzio ha sido fundamental el constatar que, en todas las decisiones de la empresa, se considera como un factor fundamental el beneficio que estas acciones puedan tener con las personas que conforman esta organización, ya que todos y todas son parte de una comunidad y cultura Akzio” (Jaime Poblete, Ceo Akzio).